一、岗位职责：
1、负责人员招聘、员工关系、考勤，入离职及岗位调动等手续办理。
   2、负责员工社保及商业保险的缴纳申报。
   3、负责员工档案的管理。
   4、 协助开展员工培训工作。
   5、负责相关行政管理工作。
  6、熟练操作财务流程和办公软件，日常处理账套、报税、 开票。
二、任职要求包括但不仅限于：
1、 全日制大专或以上学历。
2、 3年以上生产型企业行政、财务账务管理工作经验，熟练各种办公软件PPT工作汇报及数据分析。
3、工作细致严谨，服务意识佳，责任性强。
4、良好的沟通协调与应急反应能力。
5、工作思路条理清晰，工作踏实、工作积极主动。 
6、亲和力强，良好的沟通表达能力，成熟稳重。
7、具有良好的行政公文组织写作能力。

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